企業(yè)工會(huì)作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，是企業(yè)聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是黨開(kāi)展群眾工作的重要力量。新的歷史時(shí)期，工會(huì)組織承擔(dān)了很多重要的工作，企業(yè)離不開(kāi)工會(huì)的組織。概括來(lái)講，落實(shí)科學(xué)發(fā)展，需要工會(huì)組織來(lái)推動(dòng)，構(gòu)建和諧社會(huì)需要工會(huì)組織來(lái)參與，著力改善民生，需要工會(huì)組織來(lái)助力，鞏固黨的地位，需要工會(huì)組織來(lái)凝聚。企業(yè)工會(huì)是組織的主體，是職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者，在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展方面，發(fā)揮著重要作用，從而推動(dòng)企業(yè)的改革和發(fā)展，更好地為廣大職工服務(wù)。只有做到全心全意面向職工，時(shí)時(shí)刻刻做員工群眾利益的維護(hù)者、困難的知情者，基層工會(huì)工作才能凝聚人心、勃發(fā)生機(jī)，促進(jìn)企業(yè)的又好又快發(fā)展新進(jìn)程。

企業(yè)工會(huì)在工作開(kāi)展中需注意以下幾個(gè)方面：

一、提高認(rèn)識(shí)組織的健全工作

做好新時(shí)期民營(yíng)企業(yè)的工會(huì)工作，工會(huì)組織建設(shè)是根本，要把企業(yè)做強(qiáng)做大，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，為企業(yè)的穩(wěn)定、快速發(fā)展保駕護(hù)航。加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，努力提高企業(yè)工會(huì)的組織和服務(wù)能力，規(guī)定了工會(huì)主要任務(wù)，做到工會(huì)有牌子、有章子、有經(jīng)費(fèi)、有制度、有活動(dòng)內(nèi)容及具體措施，使工會(huì)工作得到深入地開(kāi)展。

二、關(guān)心職工，確保企業(yè)穩(wěn)定

在工作要發(fā)揮積極主動(dòng)精神，不等不靠，要密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持把職工群眾利益放在第一位，工會(huì)干部應(yīng)當(dāng)同工人密切聯(lián)系，熟悉工人生活，能夠正確判斷群眾的情緒，以及他們的真正要求，以此贏得群眾信任。做好群眾思想政治工作，關(guān)心職工生活學(xué)習(xí)，切實(shí)維護(hù)職工切身利益。職工事情無(wú)小事，為職工群眾辦事，辦實(shí)事是工會(huì)工作最基本的職責(zé)和任務(wù)，把職工的冷暖放在心上。

三、宣傳政策，強(qiáng)化工會(huì)工作職能

如何維護(hù)職工的合法權(quán)益，是工會(huì)工作的重點(diǎn)，為更好地發(fā)揮工會(huì)組織的職能作用，維護(hù)好職工的合法權(quán)益，在工會(huì)中要建立勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警制度，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)節(jié)等小組，及時(shí)掌握產(chǎn)生勞動(dòng)關(guān)系矛盾的誘因，隨時(shí)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)溝通，將有關(guān)政策宣傳到位，將勞動(dòng)爭(zhēng)議消除在萌芽狀態(tài)。

總之，做好工會(huì)工作，是新形勢(shì)下民營(yíng)企業(yè)發(fā)展壯大的需要，是新時(shí)期兩個(gè)文明建設(shè)的需要。我們要認(rèn)真探索在民營(yíng)企業(yè)搞好工會(huì)工作的新路子，使我們的工作盡快走向科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的軌道，努力開(kāi)創(chuàng)新時(shí)期民營(yíng)企業(yè)工會(huì)工作的新局面。