一只野豬對(duì)著樹干不停地磨它的獠牙，一只狐貍看見問道:“現(xiàn)在既沒有獵人，也沒有獵狗，為什么不躺下來休息享樂呢?”野豬回答說:“如果我現(xiàn)在不把牙齒磨到鋒利，等到獵人和獵狗出現(xiàn)，我就只能坐以待斃了。當(dāng)危機(jī)來臨，你還有時(shí)間去磨牙嗎?”

靜夜深思，我們也應(yīng)該自問:“當(dāng)危機(jī)來臨，我們還能有多少時(shí)間從頭準(zhǔn)備?”不論我們處于什么狀態(tài)，我們都不能忘記這一點(diǎn)。即使我們已經(jīng)取得了令人矚目的成就，也不能放松戒備。事實(shí)上，越是成就不凡的人越應(yīng)該清醒。正如惠普公司原董事長兼CEO盧·普拉特說的一樣:“過去的輝煌只屬于過去，而非將來”。未來學(xué)家托夫勒也曾經(jīng)指出:“生存的第一定律是:沒有什么比昨天的成功更加危險(xiǎn)。”

面對(duì)昨天的成功，我們應(yīng)該視之為歷史，將之化為鞭笞自己不斷努力的壓力，和激勵(lì)自己不斷前進(jìn)的動(dòng)力。只有這樣，才能確保我們不會(huì)在以往成績的溫床上沉淪下去。

企業(yè)全體成員，包括領(lǐng)導(dǎo)者、管理者和全體員工，都應(yīng)時(shí)刻準(zhǔn)備著，將危機(jī)的預(yù)防作為我們?nèi)粘９ぷ鞯闹匾M成部分。特別是身為企業(yè)的一名員工，我們更要時(shí)刻警惕，避免自己躺在過去的功勞簿上停止不前，更不能因此居功自傲。因?yàn)?，任何一個(gè)人的一點(diǎn)失誤或一次失職，都可能將自己陷入危機(jī)，甚至將整個(gè)企業(yè)拖入困境。每位員工必須樹立這樣的意識(shí):競爭無時(shí)無刻，危機(jī)無處不在!我們每個(gè)人都有責(zé)任和義務(wù)，努力將企業(yè)以及自身的潛在危機(jī)消滅于萌芽。

著名企業(yè)家，有著“經(jīng)營之神”美譽(yù)的松下幸之助，在總結(jié)其企業(yè)成功的經(jīng)驗(yàn)時(shí)，特別強(qiáng)調(diào):長久不懈的危機(jī)意識(shí)，是使企業(yè)立于不敗之地的基礎(chǔ)。松下幸之助曾說過:“這五十多年，我每日都是在連續(xù)的不安中度過的。我雖時(shí)時(shí)都在不安動(dòng)搖中，但卻具有能抑制那種不安與動(dòng)搖的一面，克服它們，完成今天的工作，產(chǎn)生明天的新希望，從此找到生活的意義。我這五十多年，就是這樣度過的。如果我沒有任何不安，說不定就沒有今天的我，今天的公司了。”

我們應(yīng)該能夠從松下的一番心里話中，體會(huì)到“自己與企業(yè)同生死，共存亡”的精神!與企業(yè)同舟共濟(jì)的，決不僅僅只有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，每一位員工的命運(yùn)更與企業(yè)的前程息息相關(guān)。員工個(gè)人的失誤事關(guān)企業(yè)的大局，而企業(yè)的危難更是員工自身的危難。這就是作為企業(yè)員工，所應(yīng)具備的危機(jī)意識(shí)的真諦——我們自身的危機(jī)事關(guān)企業(yè)的大局，而企業(yè)的危機(jī)關(guān)乎我們每個(gè)人的前途命運(yùn)。

因此，作為員工，我們應(yīng)該意識(shí)到自身在企業(yè)內(nèi)面臨的危機(jī)，同時(shí)還要意識(shí)到企業(yè)發(fā)展存在的危機(jī)。一方面，我們每個(gè)員工都應(yīng)該時(shí)刻要求自己，在工作中努力進(jìn)取、不斷發(fā)展，只有這樣我們才能在企業(yè)內(nèi)部競爭中處于優(yōu)勢地位。另一方面，我們更應(yīng)該做到團(tuán)結(jié)一致，與企業(yè)共同前進(jìn)，只有這樣我們才能在締造企業(yè)輝煌的同時(shí)，為自己的生存建造更好的平臺(tái)，為自己的發(fā)展帶來更多的機(jī)遇!

現(xiàn)代社會(huì)，大到國家，小到個(gè)人，無處不存在競爭。積極應(yīng)對(duì)競爭能夠激發(fā)弱者變強(qiáng)，強(qiáng)者更強(qiáng)。想要成長為一名卓越的勝特人，我們必須時(shí)刻告誡自己:危機(jī)無處不在，奮斗永不停息!